企業(yè)使命 ：呵護(hù)民眾健康、 常讓客戶驚喜、打造合作共贏平臺(tái)
打造合作共贏平臺(tái)：合作與平臺(tái)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的主要模式，九州通堅(jiān)持把上、下游客戶作為我們的合作伙伴，把員工作為我們的合伙人， 努力創(chuàng)造一個(gè)合作共贏的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)百年老店的夢(mèng)想。
核心價(jià)值觀： 以客戶為中心、以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、以文化為驅(qū)動(dòng)、以質(zhì)量為生命
企業(yè)精神 ：誠(chéng)信 勤奮 競(jìng)合 創(chuàng)新
誠(chéng)信 Sincerity
是九州通人所具備的基本品德元素之一，也是九州通三十多年經(jīng)營(yíng)與成長(zhǎng)的生命動(dòng)力，九州通人對(duì)自己事業(yè)的忠誠(chéng)和為客戶提供真誠(chéng)的服務(wù)，是九州通成功基本的土壤。
我們認(rèn)為信譽(yù)是人的生命，也是企業(yè)的生命。
勤奮 Diligence
九州通人對(duì)“勤奮”一詞有著自己獨(dú)到的理解，即勤儉與奮斗。它是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是九州通人樸素的人格魅力，九州通的成功就是從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的勤儉節(jié)約中積累而來(lái)的，是從九州通人艱苦奮斗中積累而來(lái)的。
九州通在創(chuàng)業(yè)階段靠的是勤奮，即使是在十分發(fā)達(dá)的將來(lái)，依然要保持勤奮的本色。
競(jìng)合 Co-competition
即競(jìng)爭(zhēng)與合作，競(jìng)爭(zhēng)與合作都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的普遍原則，九州通的興衰取決于其在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)與合作的能力。它是九州通與合作伙伴之間、九州通的各部門(mén)之間、員工與員工之間為了共同目標(biāo)在平等互助的基礎(chǔ)上，各顯其能、協(xié)作共進(jìn)，為創(chuàng)造最大社會(huì)價(jià)值、企業(yè)價(jià)值、股東價(jià)值及員工價(jià)值而奮斗的精神。
創(chuàng)新 Innovation
是九州通可持續(xù)發(fā)展的唯一動(dòng)力。永不滿足于現(xiàn)狀，不斷追求完美是我們的基本心態(tài)，為業(yè)界所稱道的“九州通模式”是我們的創(chuàng)新之舉。我們堅(jiān)信唯有保持求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷改進(jìn)，才能使我們立于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不敗之地，為九州通創(chuàng)造更加輝煌的明天。
CULTURE ESSENCE
家門(mén)：家規(guī)——制度、流程、紀(jì)律
國(guó)有國(guó)法家有家規(guī)，制度、流程和紀(jì)律都是我們的家規(guī)，遵守家規(guī)，人人有責(zé)。
房梁：家風(fēng)——核心價(jià)值觀
核心價(jià)值觀是我們的家風(fēng)，“以客戶為中心，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，以文化為驅(qū)動(dòng)，以質(zhì)量為生命”是我們共同的價(jià)值觀。
窗戶：家教——行為準(zhǔn)則
家教就是《管理者/員工行為準(zhǔn)則》，遵循行為準(zhǔn)則，執(zhí)行行為準(zhǔn)則，爭(zhēng)做行為準(zhǔn)則的模范。
屋頂：領(lǐng)家 ——引領(lǐng)家庭
各公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理 、副總經(jīng)理是我們的大家長(zhǎng)，大家長(zhǎng)要當(dāng)好金牌保姆，職業(yè)教練，魅力領(lǐng)導(dǎo)，敢于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)家庭成員創(chuàng)造佳績(jī)。
磚瓦：養(yǎng)家 ——掙錢(qián)養(yǎng)家
每一個(gè)員工要積極進(jìn)取，勇挑重?fù)?dān)，為公司創(chuàng)造利潤(rùn) ，為家庭添磚加瓦。
梁柱：持家 ——勤儉持家
每一個(gè)員工要勤儉持家，勤奮工作，節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥。
圍欄：護(hù)家 ——保護(hù)家園
每一個(gè)員工要有家庭責(zé)任感，時(shí)刻維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全，為公司利益能挺身而出，堅(jiān)守正義，舉報(bào)腐敗，防范風(fēng)險(xiǎn)。
墻面：愛(ài)家 ——關(guān)愛(ài)家園
領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛(ài)員工，員工尊重領(lǐng)導(dǎo)，形成“平等、友愛(ài)、互幫、共進(jìn)”的良好家文化氛圍。
